MUTUELLEMENT PLUS SOLIDAIRES
Depuis 95 ans, l’histoire de l’UNMI est portée par des valeurs mutualistes.
Si le Groupe UNMI s’est adapté aux exigences du marché, nous sommes toujours restés fidèles
à l’esprit de solidarité et de partage qui font notre différence.
Des valeurs mutualistes qui nous sont chères...
Toutes nos solutions sont centrées sur l’humain et nos services sont pensés pour vous renforcer et vous accompagner au quotidien.
Nous privilégions le face à face et savons faire preuve de souplesse et d’agilité pour répondre à toutes vos attentes, que ce soient celles de vos conseillers, de vos équipes techniques ou bien de vos équipes dirigeantes.
Notre objectif : participer à votre performance et à notre réussite mutuelle.
... et qui renforcent les liens avec nos adhérents.
Notre mission n’a de sens que si elle sert vos adhérents. C’est pourquoi nous plaçons l’homme au cœur de tous nos projets selon les principes de l’économie sociale.
Avec nos adhérents, la solidarité est une réalité. Nous nous attachons en effet à ce que tous bénéficient des mêmes services, qu’ils soient salariés, retraités, bien portants ou malades.
Les besoins de vos adhérents évoluent. C’est pourquoi nous devons constamment réagir, innover et anticiper les enjeux pour vous permettre de répondre au mieux à leurs attentes et vous démarquer de vos concurrents.
Le Groupe UNMI place la qualité des relations tissées avec ses partenaires au cœur de ses priorités et privilégie la proximité.
MUTUELLEMENT PLUS RESPONSABLES
La RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) est inscrite dans l’ADN du Groupe UNMI.
Ses actions s’articulent autour de 3 piliers fondamentaux :
- Être mutuellement plus inclusifs pour préserver et améliorer l’égalité entre chaque individu et la tolérance, sans distinction de genres, de classes sociales, de condition physique.
- Être mutuellement plus engagés pour préserver nos territoires, sensibiliser aux changements climatiques et initier de nouvelles pratiques éco-responsables.
- Être mutuellement plus solidaires pour sensibiliser, prévenir les risques et veiller au bien-être des salariés, partenaires et adhérents du Groupe UNMI.
La Charte Qualité de Vie au Travail de l’UNMI en est une des expressions. Elle est issue d’une démarche initiée dès 2015 avec la construction du centre de gestion de l’UNMI centrée autour de l’impact environnemental et du bien-être au travail des collaborateurs.
Actualités "engagements rse"
Du 26 juillet au 11 août, si les JO vont faire vibrer Paris, ils vont aussi en perturber l’accès. Les entreprises parisiennes s’organisent, à l’image du Groupe UNMI : pour les collaborateurs du siège...
Télétravail, flexibilité, bien-être en entreprise, quête de sens, désenchantement voire désengagement : depuis la crise sanitaire, rarement le rapport au travail et à l’entreprise n’aura été autant...
Pour cette 6ème édition de Girond’In March, le Trophée de la Parité a récompensé deux belles initiatives de la région Nouvelle-Aquitaine.