Un groupe innovant
L'UNMI s'est renforcée au cours des dernières années en construisant un Groupe
et en investissant dans des outils innovants et performants.
Le Groupe prudentiel UNMI est constitué de l'Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle, organisme à but non lucratif, lieu ouvert de rassemblement de mutuelles de toutes tailles et d'UNMI'Mut, mutuelle créée en 2019.
Le Groupe est également membre fondateur d'ACTI, une association de TNS. Reconnu pour sa réactivité, son expertise et ses outils, le Groupe UNMI est aujourd'hui un acteur de choix pour les mutuelles et les courtiers.
Notre volonté ? Être plus forts, ensemble.
95 ans d'histoire aux côtés des mutualistes
Sylviane Gindre et Loredana Maïer,
Présidente et Directrice Générale
Si l'UNMI, en tant qu'union, n'a pas cessé d'investir, c'est pour servir toujours mieux sa mission mutualiste et faciliter l'accès de tous les publics à des contrats de prévoyance abordables et de qualité.
Aujourd'hui, nous sommes heureux, en tant que Groupe, de mettre notre expertise de la Prévoyance au service des courtiers er d'enrichir leur offre avec des produits nouveaux, performants, accessibles et dotés d'un vrai esprit mutualiste
Information au public
Rapport sur leur solvabilité et leur situation financière (SFCR)
Les organismes et groupes d’assurance soumis à Solvabilité II publient annuellement un rapport sur leur solvabilité et leur situation financière (RSSF, SFCR en anglais) à destination du public. Ce rapport décrit notamment l’activité et les résultats de l’organisme ou du groupe, son système de gouvernance, son profil de risque, les méthodes de valorisation à des fins de solvabilité et la gestion de son capital. Il présente et explique également les changements importants par rapport à l’exercice précédent.
Bilan sur les contrats en déshérence
La loi "Eckert" du 13 juin 2014 relative aux comptes bancaires inactifs et aux contrats d'assurance vie en déshérence est applicable depuis le 1er janvier 2016. Elle renforce les obligations des organismes d'assurance et organise le devenir des capitaux d'assurance "non réclamés" au terme du contrat ou au décès de l'assuré. Depuis 2016, les assureurs ont obligation de publier chaque années le bilan d'application des dispositifs Agira 1 et Agira 2 :
Rapport Climat
Ce rapport a pour objet de répondre à l’objectif fixé par l’Article 29 de la loi du 8 novembre 2019 relative à l’énergie et au climat.
Index de l’égalité professionnelle
Depuis 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont appelées à communiquer publiquement chaque année sur l’index d’égalité femmes-hommes, dans le cadre de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel. L’Index de l’égalité professionnelle permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les points de progression sur lesquels agir.
Retrouvez également...
Les statuts et règlements intérieur des entités du Groupe UNMI
- Statuts & Règlement intérieur de l'UNMI
- Statuts & Règlement intérieur d'UNMI'Mut
- Statuts d'ACTI
Actualités "mutuellement plus fort"
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Créée il y a près de 95 ans, l’UNMI compte aujourd’hui une soixantaine de mutuelles partenaires. De taille humaine, intermédiaire ou appartenant à de grands groupes prudentiels, ces structures...
Zenioo est spécialisé dans l'assurance de personnes. En rupture avec le modèle grossiste traditionnel, il propose à ses partenaires distributeurs, via une plateforme digitale et multigestionnaire, les...
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