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Foire aux questions

Au plus proche de vos attentes.
  • Quels sont les délais de traitement des demandes de prestations dans le contexte actuel ?
  • Lorsqu’un de mes salariés est en arrêt de travail, quels documents dois-je fournir ?

    Pour un arrêt de travail pour garde d’enfant(s) ou pour toute personne vulnérable qui ne peut pas faire de télétravail :

    • La demande de prestation complétée disponible (télécharger le document). Attention, seuls les arrêts débutant au plus tard le 17 mars sont pris en charge,
    • Le récépissé AMELI, vous pouvez réaliser vos démarches sur le téléservice declare.ameli.fr,
    • Les décomptes de la Sécurité sociale depuis le début et durant la totalité de l’arrêt de travail.

    Pour un arrêt de travail suite à une contamination au COVID-19 :

    • La demande de prestation complétée disponible (télécharger le document),
    • Les décomptes de la Sécurité sociale depuis le début et durant la totalité de l’arrêt de travail.

     

    Nous vous remercions de nous transmettre l’ensemble de ces éléments par email à prestations@unmi.eu afin d’en faciliter le traitement.

    Avons-nous répondu à votre question ?

  • Un de mes salariés est décédé, quels documents dois-je fournir ?
  • Mes salariés en chômage partiel sont-ils à inclure dans le calcul des cotisations prévoyance de mon entreprise ?
  • Je suis salarié, comment bénéficier de mes garanties de prévoyance ?
  • Dans le cadre de mon contrat Protection Hospitalière, quels documents dois-je fournir pour bénéficier de mes garanties ?
  • Dans le cadre d’une prévoyance individuelle des salariés, quels sont les documents à fournir pour bénéficier des indemnités journalières au titre de mon arrêt de travail ?
  • Dans le cadre d’une prévoyance TNS, quels sont les documents à fournir pour bénéficier des indemnités journalières au titre de mon arrêt de travail ?
  • Dans le cadre d’une prévoyance TNS, quand suis-je couvert par ma garantie « Frais Généraux » ?