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Chargé de Ressources Humaines F/H

Ressources humaines Alternance Paris

Référence : RH-CRH-PAR-0519

L'Union Nationale Mutualiste Interprofessionnelle est une structure ouverte aux Mutuelles de toutes tailles. Acteur historique, l'UNMI a pour mission de compléter l'offre de ses organismes adhérents par une gamme de solutions adaptées à chacun. Au-delà de son offre de produits de Prévoyance, elle accompagne le développement de ses membres dans les domaines commerciaux, techniques et réglementaires.

Nous recherchons notre alternant Chargé(e) de Ressources Humaines en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, pour rejoindre notre Pôle Ressources Humaines au sein de notre siège social (proche Gare de Lyon) à partir de septembre 2019.

Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous êtes très polyvalent et participez pleinement au quotidien du Pôle RH.

A ce titre, vous interviendrez principalement sur les thématiques suivantes :

Administration du personnel :

  • Appui à la formalisation du contrat de travail
  • Appui au suivi des avenants, des congés maternité, des absences, etc.
  • Effectuer le classement et l’archivage des dossiers du personnel
  • Préparer les courriers de réponses
  • Suivi des tableaux de bord.

Recrutement et intégration :

  • Diffuser les annonces de recrutementPréparer l’arrivée des nouveaux collaborateurs
  • Organiser le parcours d’intégration
  • Suivi de l’intégration avec l’opérationnel

Formation : 

  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation (saisie des souhaits de formation des collaborateurs, relations avec les organismes de formation, valorisation et gestion budgétaire en lien avec l’OPCO)
  • Tenue à jour des dossiers de formation
  • Mise en place d’un suivi de satisfaction à l’issue des formations
  • Participer à la mise en place opérationnelle des formations liées à la sécurité

Projets transverses :

  • Support dans la mise en place de projets structurants
  • Etudes diverses
  • Appui à la rédaction des procédures RH.

Profil

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +3/5), avec une première expérience, vous souhaitez développer vos compétences en RH au sein d’une entreprise à taille humaine (45 collaborateurs). Vos connaissances RH et en droit du travail, votre dynamisme, votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre curiosité feront de vous le candidat idéal. Mais aussi, votre excellent relationnel et votre sens de la confidentialité. La bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, …) est un prérequis. 

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions de nous transmettre votre CV et d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre lettre de motivation.

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